Меню

Профессиональные стандарты — обязанность работодателя 2016 год

7 июля 2016 в 13:00Просмотров: 0

Вступает в силу с 01 июля 2016 года Федеральный Закон от 02.05.2015 г. № 122-ФЗ о профессиональных стандартах, устанавливающий новые нормы оценки квалификационного уровня сотрудников.
Профессиональные стандарты будут применяться при:
- работе со штатными сотрудниками
- организации обучения и аттестации персонала, разработке профессиональных образовательных программ;
- приеме на работу новых сотрудников;
- тарификации работ и присвоении специалистам тарифных разрядов;
- разработке федеральных образовательных стандартов в сфере профессионального образования;
- установлении систем оплаты труда в компаниях и на предприятиях. Поэтому применение профессионального стандарта для работодателей любой формы собственности является обязательным при условии, что требования к квалификации сотрудника закреплены ТК РФ, федеральными законами и прочими нормативно-правовыми актами.
26 июля 2016 года
Семинар - практикум
«Профессиональные стандарты - обязанность работодателя 2016 год»
Программа семинара:
1.  Правовая поддержка профессиональных стандартов
1.1. Нормативные акты (закон от 2.05.2015 г. № 122-ФЗ, ТК РФ, иные нормативные акты);
1.2. Сроки и правила введения. Правовая практика. Важность для организаций.
2.  Разработка и утверждение проф. стандартов
2.1. Структура проф. стандарта;
2.2.  Профессиональные стандарты в бюджетных и внебюджетных организациях;
2.3. Пример работы с профессиональным стандартом
2.4. Промежуточные результаты внедрения профессиональных стандартов в компаниях.
3. Внедрение профессиональных стандартов на предприятии.
3.1.  Юридические аспекты;
3.2. Профессиональные стандарты или квалификационные справочники;
3.3.  Профессиональные стандарты и должностные инструкции;
3.4.  Профессиональные стандарты и система подготовки персонала.
4. Алгоритмы действий работодателя и работника в случае несоответствия требованиям профессионального стандарта
4.1. Права работодателя: обучить, перевести на другую работу или уволить?
4.2. Права работника: как добиться соответствия профессиональному стандарту?
4.3. Какие аргументы использовать в свою защиту, если работодатель пытается уволить сотрудника?
5. Ответы на вопросы слушателей Ведущая семинара:
Жуковская Ирина Николаевна эксперт, практикующий консультант в области управления персоналом и организационного развития. Имеет многолетний опыт работы на руководящих должностях в области построения систем управления персоналом, кадрового делопроизводства, опыт проведения аудиторских проверок в области кадрового делопроизводства на предмет соблюдения трудового законодательства, реализации консалтинговых проектов по аттестации, ротации персонала, бесконфликтного управления, уменьшения затрат на персонал, разрешения трудовых споров в досудебном и судебном порядке.
Целевая аудитория семинара:
• руководители предприятий,
• руководители службы персонала,
• начальники отдела кадров,
• инспекторы по кадрам.
Дата проведения: 26 июля 2016 года
Время проведения: с 11-00 до 17-00 по московскому времени
Место проведения: 119571, Россия, г. Москва, Ленинский проспект 158, ст. метро Юго-Западное, гостиница «Салют», красный зал.
Дополнительно: Участники семинара-практикума получают именной сертификат установленного образца и материалы семинара-практикума в электронном виде
Стоимость участия в семинаре: 10 000 рублей при возможности участия 3-х слушателей, за каждого последующего 5 000 рублей.
Регистрация заканчивается 24 июля 2016 года
Генеральный директор: Жуковский Максим Евгеньевич Тел.: 8-967-706-17-73
Исполнитель: Сергеева Лариса Геннадьевна Тел.: 8-906-395-52-19
E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript