Меню

Муниципальная служба

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Решением Совета депутатов города Пущино Московской области от 25.10.2007 № 364/58 «Об утверждении положения о некоторых вопросах муниципальной службы в городском округе Пущино» (в ред. от 21.04.2011) .

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

5) документ (документы) об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у);

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (по формам № 1 и № 2, размещенным на официальном портале администрации города Пущино (Справка о доходах 1 и  Справка о доходах2));

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

4. Сведения,   представленные  в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном законодательством порядке. В отдельных случаях, с учетом специфики муниципальной службы в городском округе Пущино, могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу, которые не противоречат действующему федеральному законодательству.

5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной пунктом 4, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», и оформляется распоряжением администрации города Пущино о назначении на должность муниципальной службы.

7. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

1. Квалификационные требования к муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, определяют соответствие профессиональной подготовки гражданина трудовой функции, установленной по соответствующей муниципальной должности муниципальной службы.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установлены Решением Совета депутатов города Пущино Московской области от 25.10.2007 № 364/58 «Об утверждении положения о некоторых вопросах муниципальной службы в городском округе Пущино» (в ред. от 21.04.2011) на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенные Законом Московской области от 24.07.2007  №137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области».

3. Для замещения муниципальных должностей муниципальной службы в городском округе Пущино устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

3.1. Категория "Руководители", замещаемые без ограничения срока полномочий:

- главные должности муниципальной службы: высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- ведущие должности муниципальной службы: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

3.2. Категория "Помощники (советники)", замещаемые на определенный срок полномочий: высшее профессиональное образование по соответствующему направлению, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

3.3. Категория "Специалисты", замещаемые без ограничения срока полномочий:

- ведущие должности муниципальной службы: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- старшие должности муниципальной службы: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

- младшие должности муниципальной службы: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Администрации города Пущино можно получить в управлении делами по телефонам (8-4967) 73-26-10, 73-50-50

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

1. При замещении вакантной должности муниципальной службы в городском округе Пущино заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Решение о проведении конкурса на замещение должностей муниципальной службы принимается главой города Пущино.

2. В случае объявления конкурса глава города Пущино заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

3. Конкурс объявляется распоряжением администрации города Пущино от имени городского округа Пущино при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы.

4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

5. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе в еженедельной общественно-политической городской газете «Пущинская  среда» и размещается на официальном сайте администрации города Пущино в сети Интернет.

 В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и срок приема документов, а также дата, место и время проведения конкурса. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе должно быть опубликовано не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, установленной Правительством Российской Федерации,  с приложением фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательством Московской области.

7. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством РФ о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

8. Документы представляются в конкурсную комиссию в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

9. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается главой города Пущино после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами РФ и Московской области поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме конкурсной комиссией о причинах отказа в участии в конкурсе.

10. Претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством РФ.

11. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с КонституциейРФ, федеральными законами и законами Московской области.

12. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, глава города Пущино может принять решение о проведении повторного конкурса.

13. Для проведения конкурсов решением Совета депутатов образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.

14. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

15. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Общее число членов конкурсной комиссии составляет 7 человек.

16. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством РФ и Московской области о муниципальной службе.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

17. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

18. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

19. По результатам конкурса издается распоряжение главы города Пущино о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и с ним заключается трудовой договор.

20. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

21. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве, после чего подлежат уничтожению.

22. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

23. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

Руководитель администрации

Начальник отдела образования

Начальник отдела культуры, спорта, туризма и работы с молодежью

Начальник отдела городского хозяйства, строительства и экологии

Ведущий специалист (по секретному делопроизводству)

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей можно получить по телефону отдела кадров Администрации Пущино: +7(4967)735050

Сведения о численности муниципальных служащих
Сведения о численности муниципальных служащих Администрации города Пущино с указанием фактических затрат на их денежное содержание за 1 квартал 2018 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

34

28

4903319,52

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

6

6

715559,16

ИТОГО

40

34

5618878,68

Сведения о численности муниципальных служащих Администрации города Пущино с указанием фактических затрат на их денежное содержание за 4 квартал 2017 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

34

27

5808591,22

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

5

5

560308,26

ИТОГО

39

           32

6368899,48

Сведения о численности муниципальных служащих администрации города Пущино с указанием фактических затрат на их денежное содержание за 3 квартал 2017 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

35

28

5067857,74

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

5

5

748341,10

ИТОГО

40

33

5816198,84

Сведения о численности муниципальных служащих администрации города Пущино с указанием фактических затрат на их денежное содержание за 2 квартал 2017 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

35

29

6542721,99

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

5

5

910154,30

ИТОГО

40

34

7452876,29

Сведения о численности муниципальных служащих администрации города Пущино с указанием фактических затрат на их денежное содержание за 1 квартал 2017 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

35

29

3569749,97

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

5

5

506301,14

ИТОГО

40

34

4076051,11

Сведения о численности муниципальных служащих администрации города Пущино с указанием фактических затрат на их денежное содержание за 2013-2016 года

Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 4 квартал 2016 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

35

30

5635309,90

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

5

5

686640,69

ИТОГО

40

35

6321950,59

Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 3 квартал 2016 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

35

29

4619705,84

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

5

5

743601,02

ИТОГО

40

34

5363306,86

Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 2 квартал 2016 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

34

27

4 959 889,14

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

5

5

694 117,09

ИТОГО

39

32

5 654 006,23

Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 1 квартал 2016 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

36

27

4157990.38

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

5

5

568845.94

ИТОГО

41

32

4726836.32

Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 4 квартал 2015 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

36

28

2 234 159,00

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

5

5

619 335,87

ИТОГО

41

33

2 853 494,87

 Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 3 квартал 2015 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

37

31

7 600 087,83

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

5

5

655 772,00

ИТОГО

42

36

8 255 859,83

Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 2 квартал 2015 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

53

47

8357906,74

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

5

5

828597,82

ИТОГО

58

52

9186504,56

Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 1 квартал 2015 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

53

47

6778978,80

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

6

6

802895,59

ИТОГО

59

53

7581874,39

Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 1 квартал 2014 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

57

49

7987506,66

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

4

4

494705,87

ИТОГО

61

53

8482212,53

Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 2 квартал 2014 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

57

50

8531084,21

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

4

4

527124,92

ИТОГО

61

54

9058209,13

Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 3 квартал 2014 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

55

52

8758909,67

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

4

4

608308,24

ИТОГО

59

56

9367217,91

Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 4 квартал 2014 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

55

48

9 266 216,48

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

4

4

506 735,36

ИТОГО

59

52

9 772 951,84


Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 1 квартал 2013 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

57

54

8180370,86

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

4

4

478074,86

ИТОГО

61

58

8658445,72


Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 2 квартал 2013 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

57

54

7390530,82

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

4

4

496598,93

ИТОГО

61

58

7887129,75


Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 3 квартал 2013 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

57

53

8430501,27

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

4

4

542362,00

ИТОГО

61

57

8972863,27

 
 Сведения о численности муниципальных служащих

администрации города Пущино с указанием фактических затрат

на их денежное содержание за 4 квартал 2013 года

Категория

Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода

Фактически замещено

Фактические затраты

на денежное содержание

Муниципальные служащие

57

51

9352884,16

Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия

4

4

563252,55

ИТОГО

61

55

9916136,71